Sie suchen
eine Weiterbildung, die sowohl professionelles Handeln als auch Ihre Person in den Blick nimmt.
Sie arbeiten
- im sozialen oder pädagogischen Kontext oder
- sind in einem anderen Berufsfeld als GruppenleiterIn mit der Führung von Menschen betraut.
Im Zentrum Ihrer Arbeit steht die Kommunikation mit Menschen.
Ihr Gewinn durch diese Weiterbildung
Sie erweitern Ihr Kommunikations-Repertoire
- Sie entwickeln Bewusstheit für Ihr eigenes Auftreten und Kommunikationsverhalten
- Sie steigern Ihre Souveränität im Vorbereiten und Durchführen von Besprechungen
- Sie stärken Ihre Klarheit im Führen von Beratungsgesprächen
- Sie entfalten Ihre Kompetenz im Umgang mit Konflikten
Sie lernen Gruppenprozesse einzuschätzen und zu unterstützen
- Sie erlangen Verständnis für unterschiedlichste Gruppenprozesse
- Sie bewahren sich Ihre Handlungsfähigkeit
- Sie üben den Einsatz passender Interventionen
Sie nutzen Ihre eigene Person als Werkzeug
- Sie setzen Ihre Außen- und Innen-Wahrnehmungen als Steuerungselemente ein
- Sie nutzen Ihre Gedanken, Emotionen und Körperempfindungen konstruktiv
- Sie reflektieren Ihr Menschenbild
Voraussetzungen, die Sie mitbringen:
- Sie sind bereit, sich persönlich einzubringen
- Sie sind neugierig und offen für erfahrungsorientiertes Lernen
- Sie sind interessiert an einem breiten Methodenspektrum
Viele ArbeitgeberInnen unterstützen die Weiterbildung mit
Fortbildungstagen oder mit einem finanziellen Zuschuss.
Wir beraten Sie gerne, wenn es um Regelungen mit Ihrem Arbeitgeber
geht.
